おうみ若者マイスター認定事業について

2020年8月1日

若い方の技能離れや熟練技能の次世代への継承が、滋賀県においても大きな課題となっており、ものづくり人材の育成を早急に進める必要があります。
そこで、滋賀県では、若年技能者の技能研鑽への意欲向上と、社会全般への技能尊重気運の醸成を図ることを目的として、平成19年度から「おうみ若者マイスター認定事業」を実施しています。現在、県内の優秀な若年技能者68名の方を、おうみ若者マイスターとして認定しています。

おうみ若者マイスター認定事業リーフレット

令和2年度おうみ若者マイスター認定事業リーフレット (PDF:4 MB)

令和2年度おうみ若者マイスター認定候補者の推薦受付は終了しました。

1. 推薦対象

認定候補者の推薦対象は、次の（1）～（5）のすべてに該当する方です。

県内に居住または県内に勤務している方
年齢35歳未満の方（令和2年4月1日現在）
認定対象職種に従事している方
認定対象職種に該当する技能検定1級または単一等級に合格した方または、これと同等以上の能力を有する方
特に優れた技能を有すると認められる方（ア・イ・ウのいずれかに該当する方）

ア技能五輪全国大会または技能グランプリにおいて入賞経験がある方
イ全国レベル以上の各種競技大会等において優勝経験がある方
ウ上記と同等以上の技能を有することが客観的に認められる方

2.推薦方法および推薦書類の提出

推薦方法
認定候補者は、雇用主（企業・事業所）、市町長および関係団体等の長のいずれかによる推薦が必要です。
自薦は認められません。

推薦書類の提出
提出書類：おうみ若者マイスター推薦書（様式第1号）・推薦調書（様式第2号）
提出期限：令和2年7月31日（金曜日）必着
提出先：滋賀県労働雇用政策課能力開発・人材育成係 (〒520-8577 大津市京町四丁目1番1号)
※各項目の詳細については、おうみ若者マイスター認定事業の実施要綱・実施要領をご覧ください。

3.実施要綱・実施要領

1-1.おうみ若者マイスター認定事業実施要綱 (PDF:66 KB)

1-2.別表「厚生労働省編職業部門、職業分類及び職種」 (PDF:542 KB)

2-1.おうみ若者マイスター認定事業実施要領 (PDF:62 KB)

2-2.おうみ若者マイスター推薦書（様式第1号）・推薦調書（様式第2号）【Word】 (Word97-2003:21 KB)

2-2.おうみ若者マイスター推薦書（様式第1号）・推薦調書（様式第2号）【PDF】 (PDF:81 KB)

2-3.おうみ若者マイスター推薦書・推薦調書(記入例) (PDF:121 KB)

4.おうみ若者マイスターの認定と活動について

審査のうえ、おうみ若者マイスターを決定し、おうみ若者マイスター認定式（11月）において知事の認定証を交付します。
認定を受けた方の技能やこれまでの活動について冊子で紹介させていただきます。
認定を受けた方には、さらに自らの技能の向上に取り組んでいただくとともに、おうみ若者マイスター技能振興活動（若年世代に対する技能啓発や技能振興に関する活動）に参加していただきます。